随着业务的不断发展和市场需求的增长，苏州鸿海食品正积极寻求各类优秀人才的加入，我们致力于为员工打造一个公平、公正、充满机遇的工作环境，并为员工提供具有竞争力的福利待遇，最新招聘计划旨在吸引更多具有创新思维和专业技能的人才，共同推动公司的持续发展。

公司概况

苏州鸿海食品是一家专业从事食品生产、加工和销售的企业，自成立以来，我们始终秉承“质量第一，顾客至上”的经营理念，不断追求卓越品质，努力满足客户的需求，经过多年的发展，我们的产品已覆盖全国市场，并赢得了广大消费者的信赖和好评。

三 招聘岗位及要求

1、生产部经理

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理工作，确保生产进度和产品质量；

（2）协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率；

（3）组织生产员工培训，提升员工技能水平；

（4）解决生产过程中的问题，确保生产安全。

任职要求：

（1）本科及以上学历，食品工程、机械工程等相关专业优先；

（2）具有3年以上生产管理经验，有食品行业背景者优先；

（3）熟悉食品生产流程和安全规范，具备良好的组织能力和沟通能力；

（4）具备较强的团队协作精神和抗压能力。

2、销售经理

岗位职责：

（1) 负责公司产品的销售和推广工作；

（2）拓展销售渠道，开发潜在客户；

（3）组织销售活动，提高公司品牌知名度；

（4）分析市场动态，制定销售策略。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

（2）具有2年以上销售工作经验，有良好的市场敏感度和分析能力；

（3）具备较强的沟通能力和谈判技巧，具备良好的客户服务意识；

（4）熟悉销售流程和市场推广策略，有团队协作精神。

3、研发工程师

岗位职责：

（1）负责新产品的研发工作；

（2）对现有产品进行改进和优化；

（3）制定产品检验标准和工艺流程；

（4）进行实验室管理和技术文档的编写。

任职要求：

（1）本科及以上学历，食品科学、化学等相关专业；

（2）具有2年以上研发工作经验，有食品行业背景者优先；

（3）熟悉产品研发流程和规范，具备较强的实验设计能力和数据分析能力；具备良好的创新思维和团队协作精神。 4. 人力资源专员 岗位职责： （1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作； （2）制定人力资源政策和流程； （3）协助处理劳动纠纷和员工关怀工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，人力资源相关专业优先； （2）具有1年以上人力资源工作经验； （3）熟悉人力资源管理理论和实务操作，具备良好的沟通能力和组织协调能力； （4）具备较强的责任心和敬业精神。 四、福利待遇 苏州鸿海食品为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障，我们为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利，我们还为员工提供完善的培训体系和晋升机制，为员工提供良好的发展空间。 五、应聘方式 应聘者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[[email protected]]，邮件主题请注明应聘职位，我们将根据应聘者的情况进行筛选，并通知合适的应聘者参加面试。 面试流程包括初试和复试两个环节，初试为笔试和素质测试，复试为面试和终审，我们会在面试结束后一周内通知应聘者面试结果。 六、结束语 苏州鸿海食品欢迎有志之士的加入，我们期待与您共同创造美好的未来，让我们携手共进，共创辉煌！ 苏州鸿海食品最新招聘计划已经启动，我们期待您的加入！