随着经济的不断发展和市场的日益繁荣，鹏劳人力资源有限公司面临着更多的机遇与挑战，为了更好地满足公司业务拓展的需求，我们始终关注人才的引进与培养，在此，我们正式发布最新招聘启事，诚邀各方英才加盟，共同开创美好未来。

公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的企业，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，公司凭借优质的服务、专业的团队和创新的理念，在业界树立了良好的口碑，我们始终坚持以人为本，为客户创造价值，为员工创造机会，为社会承担责任。

招聘职位及要求

1、招聘经理/主管

职位要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

（2）具备3年以上人力资源管理经验，有招聘模块操作经验者优先；

（3）熟悉人力资源市场，具备良好的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力；

（4）具备较强的分析问题和解决问题的能力，对人力资源行业有浓厚兴趣。

2、人力资源专员

职位要求：

（1）大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业；

（2）熟悉人力资源管理工作流程，具备良好的沟通能力、组织协调能力；

（3）具备较强的学习能力和适应能力，对人力资源行业有浓厚兴趣。

3、销售代表

职位要求：

（1）大专及以上学历，市场营销等相关专业；

（2）具备较强的销售技巧和客户服务意识，有良好的沟通技巧和谈判能力；

（3）具备市场开拓能力，对人力资源服务行业有热情。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司官方邮箱。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试将包括初试、复试等环节，以全面评估应聘者的能力和素质。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到公司发出的录用通知。

5、入职手续：成功录用的员工需按照公司要求办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：公司为员工缴纳社会保险。

3、住房公积金：公司为员工缴纳住房公积金。

4、带薪年假：员工享有带薪年假、病假等假期。

5、培训与发展：公司提供完善的培训机制，为员工提供职业发展的机会。

6、其他福利：员工还可享受节日福利、年度旅游等福利。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请准备好个人简历、相关证件（如身份证、学历证书等）的复印件。

3、面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请应聘者保持手机畅通，及时关注邮件信息。

4、招聘过程中，如有任何疑问，请随时联系公司人力资源部。

鹏劳人力资源有限公司始终坚持以人才为核心，以人为本的理念，我们期待更多有志之士加盟我们的团队，共同实现个人价值与企业价值的共同成长，我们相信，只要您拥有梦想、勇于挑战，鹏劳人力资源有限公司将成为您实现职业生涯发展的舞台，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

在鹏劳人力资源有限公司，我们将为您提供良好的工作环境、优厚的福利待遇以及广阔的职业发展空间，我们期待着您的加入，共同为实现公司的发展目标而努力！