为了进一步加强干部队伍建设，提高政府工作效能，根据工作需要和实际情况，经市委、市政府研究决定，对以下干部进行任前公示：

背景介绍

为了落实新时代党的建设总要求，推进干部人事制度改革，我市高度重视干部选拔任用工作，本次任前公示的干部是市委、市政府经过严格考察、慎重研究决定的，旨在优化干部队伍结构，提高政府服务水平和能力。

任前公示的干部名单及基本情况

本次任前公示的干部共有XX名，分别是：

1、姓名：XXX，性别：男，年龄：XX岁，学历：大学本科，现任职位：XX局局长，拟任职位：市交通运输局局长。

XXX同志长期以来在交通领域工作，具有丰富的管理经验和专业技能，在担任XX局局长期间，成功推进了多项重大交通项目建设，取得了显著成绩。

2、姓名：XXX，性别：女，年龄：XX岁，学历：硕士研究生，现任职位：XX区副区长，拟任职位：市文化广播电视和旅游局局长。

XXX同志在担任XX区副区长期间，积极推动文化旅游产业发展，成功策划了多个文化旅游项目，为地方经济发展做出了重要贡献。

3、姓名：XXX，性别：男，年龄：XX岁，学历：博士研究生，现任职位：XX大学教授，拟任职位：市科技局局长。

XXX同志在学术领域具有较高的声誉和影响力，曾多次获得国家级科研项目资助和科研成果奖励，在担任大学教授期间，培养了大量优秀人才，为学术事业发展做出了突出贡献。

其余XX名干部的名单及基本情况详见附件。

选拔任用程序

本次干部选拔任用工作严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》进行，具体程序包括：发布公告、报名推荐、资格审查、面试评估、组织考察、研究决定等环节，在选拔过程中，坚持公开、公平、公正原则，确保选拔出的干部具备较高的政治素质、专业能力、领导才能和良好的群众基础。

公示时间和方式

本次任前公示时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共X天，公示期间，欢迎广大干部群众通过来信、来电等方式反映公示对象存在的问题，公示期间如无异议，将按照有关规定办理任职手续。

公示方式如下：

1、在市政府门户网站、市人力资源和社会保障局网站等媒体上发布公示信息。

2、在各相关单位内部进行公示，接受单位内部人员的监督。

3、在公共场所如社区、广场等地方张贴公示公告，广泛接受社会各界的监督。

监督举报方式

为保障任前公示的公正透明，特设立监督举报电话和信箱，欢迎广大干部群众积极监督举报。

监督举报电话：XXXXXXXXXXX（市委组织部干部监督处）

监督举报信箱：乐山市委组织部干部监督处（邮编：XXXXXX）

本次任前公示是市委、市政府落实新时代党的建设总要求的重要举措，也是推进干部人事制度改革的具体实践，通过任前公示，旨在增强干部选拔任用工作的透明度，提高公众对政府的信任度，希望广大干部群众积极参与监督，共同为乐山的发展贡献力量。

附件：乐山干部任前公示名单及基本情况（详细）

通过以上任前公示，我们坚信，新任命的干部将秉持人民利益至上的原则，发扬实干精神，为乐山的经济社会发展做出新的更大的贡献，让我们共同期待这些优秀干部在新的岗位上展现出色的领导才能和工作业绩！