随着时尚产业的快速发展，丹阳服装厂正积极寻求新的发展机遇，为了满足企业不断扩张的需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好的未来，本篇文章将详细介绍丹阳服装厂最新招聘的相关信息，为求职者提供全面的参考。

企业简介

丹阳服装厂是一家拥有多年历史的服装生产企业，凭借卓越的品质、创新的设计理念和严格的工艺流程，赢得了广大客户的信赖，我们致力于为客户提供优质的服装产品，秉承“质量第一、客户至上”的企业宗旨，不断追求卓越。

招聘职位及要求

1、生产经理/部长

职责：

（1）负责生产部门的日常管理，协调生产进度，确保按时交货；

（2）对生产现场进行监管，提高生产效率，降低生产成本；

（3）负责生产部门员工的管理、培训和绩效考核。

要求：

（1）本科以上学历，服装相关专业；

（2）具有3年以上服装生产管理经验，有良好的组织和协调能力；

（3）熟悉服装生产工艺和流程，对生产现场管理有深入了解。

2、设计师

职责：

（1）负责新产品的设计，根据市场趋势和客户需求进行创意设计；

（2）参与产品开发，制定设计方案，完成设计任务；

（3）协调与生产部门的工作，确保设计方案的顺利实施。

要求：

（1）大专以上学历，服装设计相关专业；

（2）具有1年以上服装设计经验，熟悉服装面料和制作工艺；

（3）具有良好的创意能力和审美能力，对时尚潮流有敏锐的洞察力。

3、品质检验员

职责：

（1）负责产品质量检验，确保产品符合质量标准；

（2）参与质量改进项目，提高产品质量；

（3）协助生产部门解决生产过程中的质量问题。

要求：

（1）大专以上学历，服装相关专业；

（2）具有1年以上服装品质检验经验，熟悉服装生产工艺和质量标准；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，对质量有严格要求。

4、营销人员

职责：

（1）负责产品的市场推广，拓展销售渠道；

（2）参与制定营销策略，提高市场占有率；

（3）与客户保持沟通，了解客户需求，提供优质服务。

要求：

（1）大专以上学历，市场营销相关专业；

（2）具有1年以上服装销售或市场推广经验；

（3）具备良好的沟通能力和客户服务意识，具备较强的市场开拓能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的官方邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过筛选的求职者将接到面试通知，面试将在线上或线下进行；

4、录用：通过面试的求职者将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，以及年度调薪机会；

2、社会保险：我们将为员工缴纳社会保险；

3、福利待遇：员工享有带薪年假、节日福利、生日礼物等；

4、培训机会：我们提供完善的培训体系，为员工提供各种培训机会。

丹阳服装厂正处在一个快速发展的阶段，我们需要各类优秀人才共同推动企业的发展，我们期待有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来，如果您对我们的招聘职位感兴趣，请尽快投递简历，我们期待您的加入！

联系方式

邮箱：[email protected]

电话：XXX-XXXX-XXXX

地址：XX省XX市XX区XX路XX号丹阳服装厂人力资源部收，欢迎广大求职者前来应聘！