随着医药行业的不断发展和壮大，青岛百洋医药作为业内佼佼者，一直在为提升国民健康水平做出积极贡献，公司根据业务发展和市场拓展的需要，面向全社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共同开创美好未来。

公司背景

青岛百洋医药是一家历史悠久的医药企业，多年来专注于药品研发、生产、销售和服务，公司秉承“以人为本，科技创新”的核心价值观，致力于提高产品和服务质量，为广大患者提供安全、有效的药品，凭借卓越的成绩和口碑，青岛百洋医药已成为行业内具有影响力的企业。

招聘职位

本次招聘职位涵盖多个领域，包括但不限于以下岗位：

1、医药销售代表：负责药品销售、市场推广及客户维护工作，要求具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、研发工程师：负责新药研发工作，要求具备药学、化学等相关专业的知识和实践经验。

3、生产管理人员：负责生产线的组织、协调和管理，要求具备生产管理、质量控制等方面的知识。

4、药品质量分析师：负责药品质量检测和分析，要求具备化学、生物等相关专业的知识和实践经验。

5、人力资源专员：负责公司人力资源管理工作，要求具备良好的人际交往能力和人力资源管理经验。

招聘要求

1、医药销售代表：

学历要求：本科及以上学历；

专业要求：医药、生物、化学等相关专业；

工作经验：1-3年药品销售或相关工作经验；

其他要求：良好的沟通技巧、团队协作精神及抗压能力。

2、研发工程师：

学历要求：硕士及以上学历；

专业要求：药学、化学等相关专业；

工作经验：具有新药研发经验者优先；

其他要求：创新意识和实验技能。

3、生产管理人员：

学历要求：本科及以上学历；

专业要求：生产管理、化学工程等相关专业；

工作经验：具有生产管理经验者优先；

其他要求：组织协调能力、沟通能力和质量控制意识。

4、药品质量分析师：

学历要求：硕士及以上学历；

专业要求：化学、生物等相关专业；

工作经验：具有药品质量检测经验者优先；其他要求：实验技能、分析能力以及报告撰写能力。

5、人力资源专员：

学历要求：本科及以上学历；

专业要求：人力资源相关专业；工作经验：具有人力资源管理经验者优先；其他要求：良好的人际交往能力、组织协调能力以及人力资源管理知识，四、福利待遇

青岛百洋医药为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障，包括但不限于以下方面：

1、基本工资：根据职位和工作经验给予具有竞争力的薪资；

2、奖金和激励：根据公司业绩和员工表现给予丰厚的奖金和激励；

3、社会保险和公积金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和公积金；

4、员工培训和发展机会：提供丰富的培训和发展机会，帮助员工提升技能；

5、带薪假期：提供带薪年假、病假等假期福利；

6、其他福利：如员工宿舍、餐补、节日福利等。

应聘流程

1、在线投递：请将简历发送至招聘邮箱（[email protected]）；邮件主题请注明应聘职位。

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知，面试可采用线上或线下形式进行，面试内容主要包括自我介绍、专业技能测试以及综合素质评估等环节，面试结束后，公司将在一周内以邮件或电话形式通知面试结果，应聘者需留意邮件和电话，保持通讯畅通，成功通过面试的应聘者将收到录用通知，并办理入职手续，入职后，公司将为员工安排培训和发展计划，帮助员工快速成长，公司倡导团队合作精神，鼓励员工互相学习、共同进步，在青岛百洋医药，员工将有机会展现自己的才华，实现自己的价值，六、总结青岛百洋医药作为业内领先的医药企业，一直致力于提升国民健康水平，为满足公司业务发展和市场拓展的需要，公司现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘职位涵盖多个领域，包括医药销售代表、研发工程师等，公司要求应聘者具备相关专业知识和实践经验，同时注重团队协作精神和创新能力，在福利待遇方面，公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利保障，应聘流程包括在线投递、简历筛选、面试以及录用等环节，成功加入青岛百洋医药的员工将有机会展现自己的才华，实现自己的价值，我们诚邀有志之士加盟青岛百洋医药，共同开创美好未来！