随着全球经济的不断发展，德保百矿集团在国内外市场上持续保持稳健增长的态势，为了满足公司日益增长的业务需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同开创美好未来，本次招聘旨在为公司注入新鲜血液，汇聚更多精英力量，共同推动公司的发展与创新。

公司背景

德保百矿集团是一家拥有悠久历史和雄厚实力的综合性矿业企业，多年来，公司始终坚持以市场为导向，以技术创新为动力，不断拓展业务领域，提高核心竞争力，目前，集团业务遍布全球，涵盖了矿产开发、加工、贸易等多个领域，已成为行业内的领军企业。

招聘职位及需求

1、矿产工程师

岗位职责：

（1）负责矿产项目的勘探、开发与管理；

（2）进行矿产资源评估与规划；

（3）制定采矿技术方案，指导现场生产；

（4）协调与其他部门的合作，确保项目顺利进行。

任职要求：

（1）矿物工程、采矿工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉矿产开发流程和技术规范；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备较强的现场管理和问题解决能力。

2、国际贸易专员

岗位职责：

（1）负责公司海外业务的拓展与维系；

（2）开展国际贸易磋商，签订贸易合同；

（3）跟踪订单进度，确保货物按时出运；

（4）负责海外市场的调研与分析。

任职要求：

（1）国际贸易、商务英语等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉国际贸易规则与操作流程；

（3）具备良好的英语听说读写能力；

（4）具备较强的市场开拓与沟通能力。

3、财务管理员

岗位职责：

（1）负责公司财务规划与预算管理；

（2）负责日常财务收支核算与报表编制；

（3）进行财务分析，为公司决策提供支持；

（4）协助完成其他财务相关工作。

任职要求：

（1）财务、会计等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉财务法律法规和税收政策；

（3）具备良好的数据分析与沟通能力；

（4）具备较强的团队协作精神。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源规划与招聘；

（2）负责员工薪酬、福利及绩效考核管理；

（3）负责员工培训及发展规划；

（4）协助完成其他人力资源相关工作。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论与实务；

（3）具备良好的沟通、协调及组织能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过筛选的候选人将接到面试通知，面试包括初试和复试两个环节；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

1、公司提供具有竞争力的薪资待遇；

2、完善的福利体系，包括五险一金、年终奖、带薪休假等；

3、提供良好的工作环境和发展空间；

4、提供专业的培训和职业发展规划。

德保百矿集团始终坚持以人才为核心，秉承“以人为本”的理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，我们期待与您共同成长，共创辉煌，欢迎有志之士加入德保百矿集团，共同开创美好未来！