随着科技的飞速发展，惠州米琦科技作为一家具有创新力和前瞻性的高新技术企业，始终站在科技前沿，为行业提供优质的解决方案和服务，为了更好地推动公司发展，扩大市场份额，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同开创美好未来。

公司概况

惠州米琦科技成立于XXXX年，经过数年的发展，已成为一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合性高科技企业，公司秉承“创新、卓越、团结、共赢”的企业精神，致力于为客户提供前沿的技术产品和优质的服务，我们的业务领域涵盖XXXX、XXXX等多个领域，拥有多项自主知识产权和核心技术。

招聘职位及要求

1、研发工程师（XX名）

职位要求：

（1）硕士及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

（2）熟悉XXXX、XXXX等技术，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的团队协作能力和创新意识，对新技术有浓厚兴趣。

岗位职责：

（1）负责公司新产品的研发及现有产品的优化；

（2）参与技术方案的制定和实施，解决技术难题；

（3）协助完成技术文档的编写和整理。

2、销售工程师（XX名）

职位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧，有较强的市场开拓能力；

（3）对销售行业有浓厚兴趣，具备较强的责任心和团队精神。

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广，完成销售目标；

（2）参与市场调研，了解客户需求，制定销售策略；

（3）维护良好的客户关系，提供优质服务。

3、软件开发工程师（XX名）

职位要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉XXXX、XXXX等开发语言，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

岗位职责：

（1）参与公司软件产品的研发和升级；

（2）解决软件产品在开发过程中遇到的技术问题；

（3）协助完成软件产品的测试和优化。

福利待遇

惠州米琦科技为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供丰富的培训机会和良好的发展空间，助力员工实现自身价值。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和潜力；

4、录用：面试通过者将收到录用通知，办理入职手续后正式成为惠州米琦科技的一员。

结束语

惠州米琦科技始终坚持以人才为核心，秉承“以人为本”的管理理念，致力于为员工创造良好的工作环境和发展空间，我们期待与您一起探索未来科技，共同开创美好未来，欢迎有志之士加入我们的团队，共同实现人生价值！