随着城市化进程的加速，物业管理行业迎来了前所未有的发展机遇，深圳万科物业作为业内领军企业，一直致力于提供高品质的物业服务，打造宜居的生活环境，为了更好地适应市场发展和公司战略需求，我们现面向社会广泛招募英才，共同开创美好未来。

公司背景

万科企业股份有限公司（简称万科）成立于1984年，经过三十多年的发展，已成为国内领先的房地产开发企业，深圳万科物业作为万科旗下的重要子公司，秉承“以人为本，客户至上”的服务理念，在全国范围内提供全方位的物业管理服务，我们的目标是成为最值得客户信赖的物业管理公司。

招聘岗位及需求

1、物业项目经理

岗位职责：

（1）负责制定物业管理方案，并组织实施；

（2）负责物业项目的日常管理工作，确保项目运营顺利；

（3）负责与业主、政府部门等相关方的沟通协调；

（4）负责团队建设和人员培训。

任职要求：

（1）本科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先；

（2）具备3年以上物业管理工作经验，有项目管理经验者优先；

（3）熟悉物业管理法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的组织和管理能力，能够承受较大的工作压力。

2、物业服务专员

岗位职责：

（1）负责物业服务热线接听，处理客户咨询和投诉；

（2）负责物业服务合同的签订和管理；

（3）协助物业项目经理开展日常工作；

（4）参与物业服务满意度调查和改进工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的团队协作能力和抗压能力；

（4）有物业服务经验者优先。

3、物业维修工程师

岗位职责：

（1）负责物业设施设备的日常维护和管理；

（2）负责处理设备故障和突发事件；

（3）参与设备改造和更新工作；

（4）负责相关技术文档的编制和归档。

任职要求：

（1）大专及以上学历，机电、电气、暖通等相关专业优先；

（2）具备2年以上物业维修工作经验，有高级技工证书者优先；

（3）熟悉强弱电、给排水、消防等物业设施设备的运行和维护；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

4、招聘专员/HRBP

岗位职责：

（1）负责招聘需求的收集与整理；

（2）负责招聘活动的组织和实施；

（3）负责招聘渠道的开发和维护；

（4）负责人力资源相关数据的统计和分析。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

（2）具备2年以上招聘或人力资源工作经验；

（3）熟悉人力资源管理理论和实务，具备良好的沟通能力和协作能力；

（4）具备较强的数据分析和问题解决能力。

招聘流程

1、简历投递：请将简历发送至hr@万科物业.com；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试形式包括初试和复试；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

深圳万科物业为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会。

深圳万科物业始终坚持以人才为核心，秉承“以人为本，客户至上”的服务理念，致力于打造高品质的物业服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，期待您的加入！